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Descrizione del progetto

NUMERO DEL PROGETTO:
518533-LLP-1-2011-1-IT-LEONARDO-LMP

PROGRAMMA
LIFELONG LEARNING PROGRAMME Centralized

SUB-PROGRAMMA
LEONARDO DA VINCI

AZIONE
LEONARDO DA VINCI Multilateral Projects for Development of innovation

DUTATA
1 Dicembre 2011 - 30 Novembre 2013


GRUPPO DI RICERCA UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE
Prof.ssa Giuditta ALESSANDRINI (Università degli Studi Roma TRE)
Dott.ssa Valeria CAGGIANO (Università degli Studi Roma TRE)
Dott. Claudio PIGNALBERI (Università degli Studi Roma TRE)
Dott.ssa Nicole LEONARDELLI (Consulente)
Dott. Roberto PALMA (Università degli Studi Roma TRE)


PARTENARIATI
Questo progetto di sviluppo dell’innovazione è promosso da un partenariato altamente qualificato composto da università, organizzazioni culturali ed enti locali.


Capofila:
Istituto Luigi Sturzo, Italia
www.sturzo.it


Partner:
Università di Deusto, Istitutodegli studi culturali e del tempo
libero, Spagna
www.ocio.deusto.es

ENCATC, Belgio
www.encatc.org

Denizli Amministrazione Speciale Provinciale, Turchia
www.dioi.gov.tr

Associazione Musei Finlandesi, Finlandia
www.museoliitto.fi

Goldsmiths, Università di Londra, Istituto per l’imprenditorialità Creativa e Culturale, Regno Unito
www.gold.ac.uk/icce

Università degli Studi Roma TRE, Italia
www.uniroma3.it

RPIC-ViP s.r.o., Repubblica Ceca
www.rpic-vip.cz

Brochure CREAM - versione in lingua italiana (160 KB)

IL PROGETTO

L’obiettivo del progetto CREA.M - Creative blended
mentoring for cultural managers, è lo sviluppo di percorsi
formativi innovativi che mirano a promuovere nuove figure per il settore culturale tramite l’utilizzo di pratiche di blended mentoring.

Il progetto ha una durata di 24 mesi e si concluderà con una conferenza internazionale a Bruxelles prevista per ottobre 2013. CREA.M contribuisce al raggiungimento degli obiettivi dell’agenda europea 2020 per la crescita dell’occupazione. La metodologia verrà sviluppata in modo tale da incentivare capacità multidisciplinari, spirito d’iniziativa e pensiero creativo e sarà improntata alla valutazione delle competenze
acquisite in ambiente non formale e informale.

CREA.M è finanziato dal Programma di apprendimento permanente della Commissione Europea, Leonardo da Vinci - Sviluppo dell’Innovazione che sostiene progetti innovativi nel campo della formazione professionale.


LE RELAZIONI UMANE sono fondamentali per lo sviluppo del progetto. CREA.M riunisce una serie di professionisti nel campo del management culturale con l’obiettivo di dare una risposta concreta ai fabbisogni formativi e alle esigenze del mercato del lavoro.

Brochure CREAM - versione inglese (160 KB)

AUDIENCE & IMPATTO

Destinatari del progetto sono gli operatori culturali: le loro competenze manageriali e imprenditoriali verranno potenziate e valorizzate per favorirne l’inserimento nel mondo lavorativo.

Il progetto prevede una fase di sperimentazione del creative blended mentoring kit: con il supporto di una piattaforma TIC, 18 coppie formate da un mentore e un mentee svolgeranno attività in presenza e a distanza per trasferire e potenziare abilità e competenze legate al management culturale.


IMPATTO EUROPEO INIZIALE: 500 MANAGER CULTURALI.

PIANO DI LAVORO

I FASE
mappatura delle competenze per delineare un nuovo quadro di riferimento per il profilo dell’operatore culturale, orientato a capacità imprenditoriali e manageriali.


II FASE
Sviluppo e sperimentazione di un kit di procedure formative basate sulla metodologia del blended mentoring, ovvero su attività in presenza e a distanza condotte in una relazione di affiancamento professionale tra un mentor (esperto di settore) e un mentee (beneficiario diretto).


III FASE
Validazione delle competenze in uscita sotto forma di risultati dell’apprendimento condivisi a livello europeo.