Master GESCOM - Edizione 2009/2010

PROROGA ISCRIZIONE

ULTIMA PROROGA!!!!

PREISCRIZIONE: entro il 10 aprile 2010
ISCRIZIONE: entro il 15 aprile 2010

PRESENTAZIONE MASTER

GESCOM - Gestione e sviluppo della conoscenza nell'area delle risorse umane
Master 2009-2010

Sito web ufficiale:
http://master-gescom.it

Presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi Roma Tre è attivato per A.A. 2009-2010 il Master di I livello a distanza in Gestione e Sviluppo della Conoscenza nell’Area Risorse Umane, VIII edizione.
Referente prof.ssa Giuditta Alessandrini.
Alla realizzazione del Master hanno concorso anche Enti e Associazioni esterni in regime di convenzione e patrocinio,tra cui il CNEL, la, CIDA, l’ AIDP,AISLO, ReteCamere e Wind. In particolare la partnership con AIDP consente l’iscrizione degli studenti all’Associazione Italiana per la Direzione del personale e su domanda anche al Registro dei professionisti HR.
Le attività formative del Master sono realizzate dai docenti della Facoltà di Scienze della Formazione e della Facoltà di Economia (professori di ruolo associati ed ordinari incardinati nell’Ateneo), e di professionisti e dirigenti di alto livello di organizzazioni d’impresa ed esperti nel settore pubblico e privato.
Il Master partecipa nell’ambito dell’Alta formazione, in concomitanza con l’entrata in vigore della nuova normativa in materia di accreditamento emessa dalla Regione Lazio, all’accesso ai voucher diponibili per le attività formative.
È possibile, sulla base di protocolli d’intesa, che gli enti che collaborano all’organizzazione del Master, concordino borse di studio ai frequentanti secondo le norme vigenti, anche utilizzando l’istituto dell’Alto Apprendistato.

L’obiettivo del Master è quello formare professionisti nell’area della gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Si rivolge ai laureati (Triennali, di Vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area secondo gli ordinamenti vigenti.
L’inserimento occupazionale previsto a completamento del Master GESCOM è nell’area della Funzione del Personale, Risorse Umane, Formazione e Sviluppo Organizzativo nelle imprese e nelle organizzazioni, nella P.A. nazionale, nei Ministeri e negli enti locali, nella ricerca e consulenza, nelle associazioni professionali, datoriali e sindacali e nelle agenzie formative.
Il Master prevede obbligatoriamente di effettuare stage in aziende del settore e P.A. convenzionate con l’Ateneo. E’ prevista la possibilità di sviluppare parti del percorso formativo in convenzione con Enti pubblici e privati, facendo riferimento ad accordi di partnerschip, approvati come da regolamenti vigenti.
Il Master si avvale di sofisticate metodologie di e-learning (erogato in modalità ASP – Application Server Provider) grazie alle quali è consentito agli iscritti di acquisire la propria formazione da casa o dal posto di lavoro.

OBIETTIVI E FINALITA'

Nell’ambito delle competenze di uscita si evidenziano competenze per la gestione dei processi formativi (dall’analisi dei fabbisogni ai modelli di competenze), la conoscenza degli elementi caratterizzanti le relazioni industriali e gli aspetti giuslavoristici correlati alla gestione della contrattualistica emergente nella nuove normative del lavoro sia a livello nazionale che europeo. Sul piano del metodo il Master fa ricorso ad una metodologia consolidata di formazione con:

- lezioni on line;
- seminari e workshop in presenza e on line;
- laboratori di gruppo e on-line (case study e case analysis, project work);
- interventi coordinati di testimoni privilegiati ed esperti;
- stage formativo;
- forum on line per area disciplinare coordinati dai tutor didattici d’area;
- approccio “comunità di pratica”;
- laboratori di ricerca di case analysis.

Il percorso didattico prevede, inoltre, attività orientate al sostegno dei percorsi di apprendimento dei partecipanti nelle fasi iniziali e finali del percorso:
- counselling per il placement;
- coaching.

E’ prevista anche una summer school sui temi specialistici attinenti al quadro delle tematiche del Master non obbligatoria ed in partership con altro Ateneo (l’iscrizione alla Summer school prescinde dagli oneri economici per lo studente previsti nel presente regolamento).

Lo studente disporrà di una Community Group (costituito dalle circa duecenticinquanta persone già frequentanti negli anni precedenti e dai docenti, ricercatori, e consulenti che hanno collaborato al Master nelle precedenti edizioni).
Gli iscritti saranno invitati a partecipare gratuitamente ad iniziative formative e seminariali delle associazioni in regime di Convenzione (AIDP, AISL_O; CREF).

AREE DIDATTICHE

Le discipline di insegnamento, articolate in aree, moduli, ed unità didattiche sono le seguenti:

AREA SOCIO-ORGANIZZATIVA E PSICOCOMUNICAZIONALE
1. Teorie e modelli organizzativi; Modelli di Leadership e Team building
2. Comunicazione Organizzativa e Gestione Conflitti

AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
3. Teorie e Tecniche per Lo Sviluppo delle Risorse Umane. Tecniche di Selezione del Personale (Analisi delle Competenze e Misurazione del Capitale Umano)
4. Dimensioni emergenti in area HR (Diversity Management)

AREA FORMATIVO-DIDATTICA
5. Modelli e tecniche per la progettazione della Formazione (Analisi di Fabbisogni Formativi e Valutazione della Formazione)
6. Politiche della Ricerca Europea,i fondi interpofessionali e la formazione finanziata

AREA RELAZIONI INDUSTRIALI E POLITICHE RETRIBUTIVE
7. Evoluzione delle relazioni industriali, Tecniche della Negoziazione, Gestione dei Conflitti
8. Valutazione delle posizioni, politiche retributive e sistemi di compensation.

AREA DEL KNOWLEDGE MANAGEMENT
9. Scenari dell’ICT, modelli e casi di Knowledge Management
10. Apprendimento organizzativo e Comunità di pratica nelle “imprese knowledge intensive”

AREA DEL DIRITTO DEL LAVORO
11. Normativa del rapporto di lavoro, Cenni evolutivi della contrattualistica Europea
12. SServizi di intermediazione nel mercato del lavoro: Policy di accompagnamento nella transizione formazione – lavoro. Case analysis

BANDO MASTER

Titoli di ammissione al Master
Il Master si rivolge ai laureati (Triennali, di Vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area secondo gli ordinamenti vigenti.
(A coloro che non sono in possesso del titolo richiesto, si consente la frequenza a titolo gratuito in qualità di uditori, con il rilascio di un attestato di frequenza). Per i provenienti da altri corsi di laurea il Consiglio del Master si riserva di fornire un giudizio ad hoc. Possono accedere al Master candidati sia italiani sia stranieri.

Numero massimo degli ammessi
Il numero massimo degli ammessi al Master è di 60 iscritti. Il numero minimo affinché il Master venga attivato è di 12 iscritti.

Durata del Corso ed acquisizione crediti formativi
I Corsi per Master sono comprensivi di attività didattica frontale in blended learning, di studio guidato e di didattica interattiva, per un numero di ore complessivamente non inferiore a 1500 ore di apprendimento, distribuite di norma sull’arco di almeno sei mesi, comprensive di un periodo di tirocinio funzionale (stage), per durata e per modalità di svolgimento, ai medesimi obbiettivi.
All’insieme delle attività suddette, integrate con l’impegno da riservare allo studio e alla preparazione individuale, corrisponde l’acquisizione da parte degli iscritti di 60 crediti complessivi. Il monte orario complessivo del corso corrisponde a 1500 ore, suddivise in 720 ore di teoria e 780 ore di autoapprendimento.
E’ possibile l’iscrizione anche a singoli moduli. Ogni modulo è relativo a 5 CFU e a 136 ore di apprendimento individuale. Al completamento dei moduli, i partecipanti hanno diritto alla certificazione dei crediti e del singolo corso (modulo).
Il master ha la durata di 12 mesi.
Il Master prevede periodi di stage presso Aziende, Enti pubblici e privati, Imprese in regime di convenzione con l’Ateneo.
Possono essere riconosciuti come crediti acquisiti ai fini del completamento del Corso per Master, con corrispondente riduzione del carico formativo dovuto, le attività eventualmente svolte in Corsi di perfezionamento o Master organizzati su analoghe tematiche in ambito universitario, o eventualmente acquisiti con la frequenza di altre attività formative (seminari, stage, convegni, Corsi di formazione) attivati anche presso Istituzioni esterne. Spetta al Consiglio del Master il compito di verificare la congruità e determinare la misura dei crediti riconoscibili.
Il conseguimento dei crediti corrispondenti all’articolazione delle varie attività di perfezionamento e di tirocinio può essere subordinato a verifiche periodiche di accertamento delle competenze acquisite in relazione agli ambiti seguiti. Il conseguimento del Master universitario è subordinato al superamento di una o più prove finali di accertamento delle competenze complessivamente acquisite, tenuto anche conto delle eventuali attività di tirocinio. Le verifiche periodiche e la prova o le prove finali non danno luogo a votazioni.

Presentazione domande di ammissione
La domanda dovrà essere presentata o fatta pervenire entro e non oltre il 10 aprile 2010 al seguente indirizzo:
SEGRETERIA DEL MASTER GESCOM
Via Milazzo 11 A/B, 00185 Roma
Tel: 06/57339231
Fax: 06/57339515
e-mail segreteria-gescom@uniroma3.it – coordinamento.alessandrini@uniroma3.it
Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati i seguenti documenti:
• titolo di diploma adeguato (oppure dichiarazione sostitutiva attestante l’università presso la quale si è conseguita la laurea e il tipo di laurea, con l’indicazione della data e del voto).
• curriculum degli studi, delle attività professionali e di ricerca;
• autocertificazione di conoscenza della lingua italiana (per gli studenti stranieri) e di almeno un’altra lingua dell’Unione Europea (per i cittadini italiani);
• (inserire qualsiasi altro documento che si ritenga utile)
Nelle domande dovranno essere indicati con esattezza l'indirizzo, il numero telefonico, l’indirizzo di posta elettronica del candidato per la notifica delle eventuali comunicazioni.
Saranno considerate prodotte in tempo utile le domande di ammissione consegnate o pervenute per posta o a mezzo fax entro il termine indicato al comma precedente.
LE DOMANDE PRESENTATE CON DOCUMENTAZIONE CARENTE O IRREGOLARE E QUELLE PERVENUTE OLTRE IL TERMINE SOPRAINDICATO SARANNO RESPINTE.

Iscrizione studenti stranieri
1. Gli studenti stranieri provenienti da paesi non afferenti all’Unione Europea, e non soggiornanti legalmente in Italia, dovranno presentare domanda di pre-iscrizione presso la rappresentanza italiana competente per il territorio. Ai fini dell’iscrizione il Corsista dovrà presentare dichiarazione di valore in loco del titolo conseguito, fotocopia autenticata degli studi compiuti e traduzione legalizzata dell’intera documentazione detta. Tutti i documenti vengono rilasciati dalla rappresentanza italiana competente per il territorio e devono pervenire entro la scadenza prevista per la presentazione delle domande di ammissione.
2. Gli studenti provenienti da paesi afferenti all’Unione Europea, ovunque residenti, ovvero gli studenti provenienti da paesi non afferenti all’Unione Europea e soggiornanti legalmente in Italia sono tenuti, invece, a presentare - entro i termini stabiliti dai singoli bandi - domanda di partecipazione, unitamente alla medesima documentazione richiesta per i non soggiornanti; la richiesta, munita dei necessari documenti, può essere presentata direttamente e non inviata tramite nota consolare.

Presentazione domande di immatricolazione
Dopo la pubblicazione della graduatoria, gli ammessi dovranno perfezionare l’immatricolazione al master collegandosi a http://portalestudente.uniroma3.it – Accedi ai servizi on line – Registrati. Al termine della registrazione saranno consegnati un nome utente e un codice di accesso. Successivamente, dopo aver effettuato il login, occorre seguire il seguente percorso: Segreteria – Immatricolazione -Immatricolazione a corsi ad accesso libero ed effettuare domanda di iscrizione al master. Coloro che sono già in possesso di nome utente e codice di accesso non devono effettuare di nuovo la registrazione ma accedere direttamente ai servizi on line.
Al termine della procedura occorre stampare la domanda di immatricolazione e il bollettino di pagamento delle tasse. Soltanto dopo il pagamento del bollettino l’immatricolazione è considerata definitiva.
La domanda di immatricolazione al Master dovrà successivamente essere inviata a mezzo posta (fa fede il timbro postale) entro il giorno 15 marzo 2010 al seguente indirizzo: Divisione Segreteria Studenti - Ufficio Corsi Post Lauream, via Ostiense 139, 00154 Roma.
Alla domanda di iscrizione dovranno essere allegati i seguenti documenti:
- ricevuta del bollettino di iscrizione pagato entro il entro il 15 aprile 2010 presso qualsiasi agenzia Unicredit - Banca di Roma;
- fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Tassa di iscrizione
La tassa d’iscrizione è stabilita in 4.000 Euro da versare in due rate. La prima di 2.000 Euro entro il 15/04/2010, la seconda di 2.000 Euro entro il 30/6/2010. La tassa di iscrizione per singolo modulo è pari a 670,00 Euro da versare in un’unica risoluzione al 15/04/2010.
All’importo della prima rata sono aggiunti la tassa diploma di € 25,00 ed l’imposta di bollo di € 14,62.
Il versamento non sarà rimborsabile per alcun motivo, tranne nel caso in cui il Master non venga attivato. Non sono ammessi bonifici bancari se non per studenti residenti all’estero.

Divieto di contemporanea iscrizione
E’ vietata l’iscrizione contemporanea a diverse Università e a diversi Istituti d’Istruzione superiore, a diverse Facoltà o Scuole della stessa Università o dello stesso Istituto e a diversi Corsi di studio compresi tra questi i Corsi di Perfezionamento, i Corsi di Master ed i Corsi di specializzazione della stessa Facoltà o Scuola.

Rilascio del titolo di Master
A conclusione del Master, agli iscritti che avranno svolto le attività didattiche e superato le prove intermedie e finali e adempiuto agli obblighi sarà rilasciato, secondo la legge vigente, un Diploma di Master universitario di I livello in Gestione e Sviluppo della Conoscenza nell’Area delle Risorse Umane con l’indicazione dei crediti formativi universitari acquisiti.

ATTENZIONE!
Diversamente da quanto indicato nel bando, l'indirizzo mail per contattarci è il seguente: coordinamento.alessandrini@uniroma3.it