Collana EDUCATION & RISORSE UMANE

Il lavoro progettuale di chi opera nelle risorse umane si è sostanzialmente modificato negli ultimi anni: da una parte molte funzioni vengono delegate in outsourcing e dall’altra nuove competenze e conoscenze si richiedono ai professionisti delle risorse umane verso un’espansione del profilo professionale. In questa prospettiva la dimensione pedagogica è fondamentale anche in riferimento ad una nuova attenzione alla centralità della persona, la sua dignità e alla promozione delle capabilities.
La Collana “Education e Risorse Umane” intende presentare brevi saggi e agili monografie sui temi cardine delle risorse umane nell’ambito degli scenari Industry 4.0. Tra gli argomenti di interesse della Collana: l’e-recruiting, la certificazione delle competenze, i sistemi di reward (compensation), nuove forme di leadership nella disruption age, lo smart working. Altra caratteristica della Collana è il riferimento alla letteratura internazionale e di taglio interdisciplinare.


DIRETTORE
Giuditta Alessandrini (Roma TRE)

COMITATO SCIENTIFICO
Massimiliano Costa (Cà Foscari Venezia)
Pierluigi Malavasi (Cattolica Brescia)
Gabriele Gabrielli (LUISS)
Fabio Roma (ANPAL)
Silvia Giorgi (American Express)
Claudio Pignalberi (Roma TRE) (Segreteria tecnica)
Valerio Massimo Marcone (Cà Foscari Venezia) (Segreteria tecnica)

REDAZIONE
Giuditta Alessandrini (Direzione)
Claudio Pignalberi (Segreteria)
Marica Caterina De Blasis
Valerio Massimo Marcone