Buongiorno a tutte, volevo avvisarvi che sostituito la mappa dei concetti principali dell'articolo visto che c'erano degli errori di battitura.

Francesca Romana Calcagni

Ciao ragazze! cerco di postare di nuovo la nostra presentazione!
buona giornata a tutte

Alessia Spadano

presentazione lavoro (112 KB)

Ciao ragazze!
Io mi sto dedicando all'approfondimento dei percorsi orizzontali, trovando delle differenze molto importanti rispetto a quelle verticali. Ulteriormente, penso sia importante comprendere che cosa sia l'Istituto Top Employers, di cosa si occupa a livello europeo, e capire da quanto svolge la sua attività di certificazione.

Sara Biondi

Buonasera ragazze! Mi avete tolto le parole di bocca per quanto riguarda i punti fondamentali dell'articolo, sono completamente d'accordo. Pensavo di focalizzarmi sul coaching e di trovare informazioni in più rispetto a quelle che già conosciamo, che ne dite?

Anna Leone

Ciao ragazze, io dell'articolo ho trovato molto interessante ed ho approfondito il tema delle nuove esigenze e tendenze del lavoro ed anche il tema dell'empowerment; fondamentale per il processo di crescita sia dell'individuo che del gruppo!

Noemi Terenziani

Nella sezione "repository" relativa al nostro gruppo ho inserito le informazioni principali circa l'articolo sul quale stiamo lavorando "Un manager esterno può salvare l’azienda".

Francesca Romana Calcagni

Ho trovato molto interessante, in aggiunta alle riflessioni che ha già fatto Sara, anche l'importanza della maggiore responsabilità che si vuole dare ai giovani all'interno delle organizzazioni; la costituzione di programmi di formazione per le nuove esigenze del mercato lavorativo; l'importanza dei piani di carriera non più solo per i manager ma anche per gli altri attori presenti in azienda; l'importanza del sapersi rinnovare costantemente in un contesto di continua evoluzione come quello delle realtà organizzative.

Alessia Spadano

Buonasera ragazze, io ho approfondito il tema del management e, a tal proposito, volevo segnalarvi un sito che ho trovato navigando in rete e che ho trovato molto interessante www.weconomy.it


Francesca Romana Calcagni

Salve a tutti! Le tematiche che sono state rilevate come fondamentali, all'interno dell'articolo sono:

- Differenze tra i nuovi e vecchi manager;
- Valorizzazione delle risorse interne;
- Importanza dei Programmi: Training, Mentoring, Coaching;
- Percorsi orizzontali (con relative differenze da quelli verticali);
- Top Employers Institute;
- Esperienza internazionale;
- Empowerman;
- Frustrazione e Demotivazione dei giovani all'interno di un'azienda;
- Nuove esigenze e tendenze del lavoro.

Naturalmente, ciascuna di queste tematiche saranno approfondite con relative spiegazioni.

Sara Biondi

Ciao ragazzi!
ho pensato di allegare l'articolo che andremo ad analizzare sia per noi, che dobbiamo farlo, sia per chi decide di approfondire i diversi articoli assegnati!

Alessia Spadano

articolo