Nell’ambito degli obiettivi formativi,emerge - oltre ai saperi di base ed alle competenze tecnico procedurali dell’esperto professionista del settore - un ampio set di competenze correlate anche alla gestione dei processi formativi,all’analisi dei fabbisogni e delle competenze, al presidio di ambienti di innovazione caratterizzati da nuove tecnologie,alla consapevolezza degli elementi caratterizzanti le relazioni industriali ed agli aspetti giuslavoristici correlati alla gestione della contrattualistica emergente nella nuove normative del lavoro sia a livello nazionale che europeo.