Prima AREA SOCIO-ORGANIZZATIVA
AREA E PSICOCOMUNICAZIONALE
Mod. 1 Teorie e modelli organizzativi,
Leadership, Team building
Mod. 2 Pragmatica della Comunicazione Umana
Comunicazione Organizzativa, Gestione Conflitti

Seconda AREA GESTIONE E SVILUPPO
AREA RISORSE UMANE
Mod. 3 Teorie e Tecniche per Lo Sviluppo
delle Risorse Umane
Mod. 4 Tecniche di Selezione del Personale
(Analisi delle Competenze e Misurazione
del Capitale Umano)

Terza AREA FORMATIVO-DIDATTICA
AREA
Mod. 5 Scenari della Formazione nella Società
della rete, Politiche della Ricerca
Mod. 6 Formazione continua e sviluppo organizzativo
(Analisi di Fabbisogni Formativi
e Valutazione della Formazione)

Quarta AREA RELAZIONI INDUSTRIALI
AREA E POLITICHE RETRIBUTIVE
Mod. 7 Evoluzione delle relazioni industriali
Teorie e Tecniche della Negoziazione
Mod. 8 Valutazione delle posizioni;
Politiche retributive

Quinta AREA DEL KNOWLEDGE MANAGEMENT
AREA
Mod. 9 Scenari dell’ICT, modelli
e casi di Knowledge Management
Mod. 10 Comunicazione Istituzionale
e Intranet Aziendali

Sesta AREA DEL DIRITTO DEL LAVORO
AREA
Mod. 11 Normativa del rapporto di lavoro
Cenni evolutivi della contrattualistica Europea
Mod. 12 Servizi di intermediazione nel mercato del lavoro